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segunda-feira, 11 de fevereiro de 2013

TV UNIÃO COBRE GREVE DOS GUARDAS MUNICIPAIS DE CAUCAIA

NA MANHÃ DO DIA 11/01/13, NA PRAÇA FAUSTO SALES EM FRENTE A CÂMARA MUNICIPAL, A TV UNIÃO REGISTRA O MOVIMENTO GREVISTA DOS GUARDAS MUNICIPAIS DE CAUCAIA - CEARÁ. O PRESIDENTE DO SINDIGUARDAS E VEREADOR DE FORTALEZA;  MÁRCIO CRUZ, PARTICIPOU DE UMA ENTREVISTA, ONDE O MESMO FALOU SOBRE A FALTA DE NEGOCIAÇÃO DO PREFEITO, FALOU TAMBÉM QUE OS GUARDAS JÁ ESTÃO A QUASE TRÊS ANOS SEM REAJUSTE SALARIAL, REIVINDICANDO VALE TRANSPORTE, VALE REFEIÇÃO, RISCO DE VIDA PARA 40%, GRATIFICAÇÃO DE 100% E AUMENTO DE 20% SOBRE O SALÁRIO BASE. ENQUANTO ISSO 70% DOS GUARDAS CRUZAM OS BRAÇOS E SÓ QUEM PERDE COM ISSO SÃO OS MUNÍCIPES QUE NECESSITAM DE APOIO NOS SERVIÇOS PRESTADOS PELA GUARDA MUNICIPAL, COMO EXEMPLO PODEMOS CITAR OS FUNCIONÁRIOS DOS HOSPITAIS E PACIENTES QUE ALI ADENTRAM. PEDIMOS AO PREFEITO RECONHECIMENTO DOS SERVIÇOS DESTA INSTITUIÇÃO E QUE RECEBA A CATEGORIA PARA POSSÍVEIS NEGOCIAÇÕES.  


























terça-feira, 5 de fevereiro de 2013

GUARDAS MUNICIPAIS E AGENTES DE TRÂNSITO DE CAUCAIA EM ESTADO DE GREVE

Sindiguardas e Aprospec
Porque os servidores da Guarda Municipal e da AMT de Caucaia -CE, vão parar suas atividades no carnaval 2013?
O que estamos negociando com a prefeitura!
# salários defasados desde 2010, cobramos reajuste de 20%, para compensar as perdas salariais segundo a inflação do período;
#melhores condições de trabalho, equipamentos de proteção individual e coletivos como viaturas carros e motos que atualmente estão sucateados, reformas urgentes nas estruturas físicas das sedes da Guarda  Municipal e AMT;
#plano de saúde para os servidores e seus dependentes;
#plano de cargos, carreiras e salários, mal elaborado, prejudicando os servidores, precisam ser revistos e aplicados urgentemente e que façam a contemplação dos demais servidores;
#gratificações de risco de vida e salubridade implantado com reajuste para 40%, pois, grande parte dos servidores fazem jus a este direito e não recebem junto de seus vencimentos;
#vale transporte e vale refeição para os servidores do município pagos nos contra cheques ou em forma de cartão;
$$$$$$$$Vale lembrar  que as perdas foram grandes; fim do anuênio, aumento da carga horária de 160 hs para 173 hs, fim das horas extras, fim da licença prêmio e outros. $$$$$$$$
prefeito vamos copiar o que é bom! não precisa ir muito longe, basta olhar para o nosso vizinho Fortaleza.