Sindiguardas e Aprospec
Porque os servidores da Guarda Municipal e da AMT de Caucaia -CE, vão parar suas atividades no carnaval 2013?
O que estamos negociando com a prefeitura!
# salários defasados desde 2010, cobramos reajuste de 20%, para compensar as perdas salariais segundo a inflação do período;
#melhores condições de trabalho, equipamentos de proteção individual e coletivos como viaturas carros e motos que atualmente estão sucateados, reformas urgentes nas estruturas físicas das sedes da Guarda Municipal e AMT;
#plano de saúde para os servidores e seus dependentes;
#plano de cargos, carreiras e salários, mal elaborado, prejudicando os servidores, precisam ser revistos e aplicados urgentemente e que façam a contemplação dos demais servidores;
#gratificações de risco de vida e salubridade implantado com reajuste para 40%, pois, grande parte dos servidores fazem jus a este direito e não recebem junto de seus vencimentos;
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#vale transporte e vale refeição para os servidores do município pagos nos contra cheques ou em forma de cartão;
$$$$$$$$Vale lembrar que as perdas foram grandes; fim do anuênio, aumento da carga horária de 160 hs para 173 hs, fim das horas extras, fim da licença prêmio e outros. $$$$$$$$
prefeito vamos copiar o que é bom! não precisa ir muito longe, basta olhar para o nosso vizinho Fortaleza.
Porque os servidores da Guarda Municipal e da AMT de Caucaia -CE, vão parar suas atividades no carnaval 2013?
O que estamos negociando com a prefeitura!
# salários defasados desde 2010, cobramos reajuste de 20%, para compensar as perdas salariais segundo a inflação do período;
#melhores condições de trabalho, equipamentos de proteção individual e coletivos como viaturas carros e motos que atualmente estão sucateados, reformas urgentes nas estruturas físicas das sedes da Guarda Municipal e AMT;
#plano de saúde para os servidores e seus dependentes;
#plano de cargos, carreiras e salários, mal elaborado, prejudicando os servidores, precisam ser revistos e aplicados urgentemente e que façam a contemplação dos demais servidores;
#gratificações de risco de vida e salubridade implantado com reajuste para 40%, pois, grande parte dos servidores fazem jus a este direito e não recebem junto de seus vencimentos;
$$$$$$$$Vale lembrar que as perdas foram grandes; fim do anuênio, aumento da carga horária de 160 hs para 173 hs, fim das horas extras, fim da licença prêmio e outros. $$$$$$$$
prefeito vamos copiar o que é bom! não precisa ir muito longe, basta olhar para o nosso vizinho Fortaleza.
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